株式会社ビジネス情報テクニカルシステムズ（以下、「当社」という。）は、求職活動等※1における求職者等※2に対するセクシュアルハラスメント等※4（以下、「ハラスメント行為」という。）の防止に取り組んでいます。

当社は、求職者等の皆さまが安心して求職活動等に臨むことができるよう、採用活動等※3におけるルールを定め、当社社員の優越的な関係を背景とした威圧的な言動、精神的・身体的な苦痛を与える言動、性的な言動等により求職者等の皆さまの求職活動等が阻害されることのないよう、当社社員に対し、人権を尊重、重視した言動の厳守を周知徹底いたします。

• ※1

  当社の会社説明会、採用選考、インターンシップ、面接等への参加、当社に所属するOB・OGへの訪問等を指します。

• ※2

  求職者（当社の求人に応募する方）又は求職者以外の方であって、当社が実施する採用活動等や実習等を受ける方を指します。

• ※3

  当社が実施する会社説明会、インターンシップ、適性検査、面接、面談、OB・OG訪問等を指します。

• ※4

  求職活動等における求職者等に対するハラスメント、パワーハラスメント等を指します。

• ①

  採用活動等を実施する時間は、月曜日～金曜日（ただし、祝日及び当社が休日と指定する日を除く）の９：００～１８：００とします。

• ②

  採用活動等を実施する場所は、本社内の施設、オンラインツール等当社が指定する場所とします。

• ③

  当社が承認していない採用活動等は禁止します。

• ④

  私的な通信手段による求職者等への連絡は禁止します。

• なお、求職者等の希望その他を鑑み、例外的な対応を必要とする場合は、採用活動等の責任者の許可を得て実施するものとします。

コンプライアンス管理委員会　苦情相談窓口

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